こんにちは。 今日は解雇、退職のところを勉強しました。 使用者は労働者が業務上負傷し、または疾病にかかり療養の貯めに休業する期間およびその後30日間 並びに 産前産後の女性が休業する期間およびその後30日感は、解雇してはならない。 ということは、30…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。